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克什克騰旗人民政府辦公室關于印發《克什克騰旗職業技能提升行動計劃(2019-2021年)》的通知
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  各蘇木鄉鎮人民政府、街道管理辦公室,旗直有關委辦局,有關人民團體:
  經人民政府同意,現將《克什克騰旗職業技能提升行動計劃(2019-2021年)》印發給你們,請結合各自實際,認真貫徹落實。
  
  2020年3月12日
  
  克什克騰旗職業技能提升行動計劃
 ?。?019-2021年)
  
  按照《國務院辦公廳關于印發職業技能提升行動方案(2019-2021年)的通知》(國辦發〔2019〕24號)、《關于印發自治區職業技能提升行動方案(2019-2021年)的通知》(內就服工辦發〔2019〕2號)和《關于印發赤峰市職業技能提升行動計劃(2019-2021年)的通知》(赤就辦發〔2019〕1號)要求,為進一步提升全旗職業技能培訓能力和水平,推動創業就業工作持續健康開展,結合我旗實際,制定本計劃。
  一、目標任務
  全面實施職業技能提升行動,圍繞企業和勞動者培訓需求,大規模開展職業技能培訓,促進各類勞動者職業素質和就業能力全面提升。2019-2021年,全旗開展各類補貼性技能培訓7000人次以上。
  二、重點工作
 ?。ㄒ唬嵤m椨媱?,開展高質量職業技能提升培訓。
  1.實施企業職工崗位技能提升計劃。充分發揮企業培訓主體作用,制定企業職工培訓計劃,組織崗前培訓、在崗培訓、脫產培訓,開展崗位練兵、技能競賽、在線學習等活動,開展適應崗位需求和企業發展需要的技能培訓。3年培訓560人次以上。(責任單位:旗財政局)
  2.實施高危行業領域安全技能提升計劃。嚴格執行從業人員安全技能先培訓后上崗制度,加強化工、礦山等高危行業從業人員和各類特種作業人員安全技能培訓。3年培訓1000人次以上。(責任單位:旗人社局、應急管理局、就業局)
  3.實施企業新型學徒制培訓計劃。在全旗各類企業全面推行企業新型學徒制培訓,鼓勵企業組織技能崗位新錄用人員和新轉崗人員參加企校雙師聯合培養的企業新型學徒制培訓。3年培訓100人次以上。(責任單位:旗人社局、經棚職業中學)
  4.實施困難企業和化解過剩產能企業職工職業技能培訓計劃。落實困難企業職工在崗培訓補貼政策,鼓勵困難企業通過開展職業培訓等方式減少裁員、穩定就業崗位。開展化解過剩產能企業職工就業技能、崗位技能提升培訓及創業培訓,使有培訓愿望和需求的企業失業人員和轉崗職工都能接受1次相應的補貼性職業培訓。3年培訓30人次以上。 (責任單位:旗人社局、工信和科技局、就業局、總工會)
  5.實施就業重點群體技能提升計劃。
 ?。?)實施高校畢業生技能培訓計劃。畢業學年及畢業后2年內未就業且未登記為失業人員的有職業技能培訓意愿的高校畢業生,均可自主選擇一所培訓學校并參加一個職業(工種)的培訓,經培訓合格并取得職業資格證書(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)的,可按規定享受培訓補貼。3年培訓100人次以上。(責任單位:旗人社局、就業局)
 ?。?)實施“兩后生”教育培訓計劃。組織引導城鄉未繼續升學初高中畢業生(以下簡稱“兩后生”)學手藝、學技術、找出路,依托經棚職業中學,采取長、中、短相結合的模式,分類組織實施職業教育、開展職業技能培訓。3年培訓30人次以上。(責任單位:旗人社局、就業局、經棚職業中學)
 ?。?)實施農村牧區轉移就業勞動者職業技能培訓計劃。持續實施農牧民工“春潮行動”、新生代農牧民工職業技能提升計劃。農牧民工培訓不受地城限制,可在戶籍地、常住地、求職就業地參加職業技能培訓,培訓時間可累積計算。3年培訓1050人次以上。(責任單位:旗人社局、就業局)
 ?。?)實施就業困難人員和下崗失業人員職業技能培訓計劃。對有培訓意愿的失業人員和就業困難人員(含殘疾人),圍繞市場急需緊缺職業(工種)以及具有民族和地方特色的職業(工種)開展職業技能培訓。3年培訓1000人次以上,其中殘疾人400人次以上。(責任單位:旗人社局、就業局、殘聯)
 ?。?)實施新型職業農牧民培育計劃。圍繞實施鄉村振興戰略,發展現代農收業,完善教育培訓制度、制定培訓管理辦法和扶持政策體系,依托國家新型職業農民培育工程,重點實施農牧業經營主體帶頭人輪訓計劃、現代青年農場主(農牧業經理人)培養計劃、農村牧區實用人才帶頭人培訓計劃和農牧業產業精準扶貧帶頭人培訓計劃,培育一批愛農(牧)業、懂技術、會管理、善經營、高技能創業創新的“新農人”、“新牧人”。3年培訓700人次以上。(責任單位:旗人社局、農牧局、就業局)
 ?。?)實施退役軍人技能培訓計劃。建立軍地聯系互動機制,對即將退役軍人開展技能儲備培訓和職業指導,退役后開展適應性培訓和就業技能培訓。3年培訓250人次以上。(責任單位:旗人社局、退役軍人事務局、就業局)
  6.實施貧困勞動力技能提升計劃。深入開展技能脫貧千校行動和深度貧困地區技能扶貧行動,為貧困勞動力提供免費職業技能培訓。貧困家庭子女接受職業教育,按規定落實助學金、免學費及各項補助等政策。3年培訓450人次以上。(責任單位:旗人社局、教育局、就業局、扶貧辦)
  7.實施創業創新培訓計劃。組織有創業意愿和培訓需求的人員參加創業創新培訓。以高等學校和職業院校畢業生、科技人員、留學回國人員、退役軍人、農村牧區轉移就業和返鄉下鄉創業人員、失業人員及轉崗職工等群體為重點,開展創業培訓。對初創企業的高校畢業生、退役軍人、失業人員等群體,開展改善企業能力培訓。3年培訓450人次以上。(責任單位:旗人社局、就業局)
  8.實施“大師工作室”技能提升和技能人才競賽成長計劃。聚焦創意設計、民族特色、文化旅游等領域,以蒙古族服飾及刺繡、銀飾加工、玉石加工、皮雕皮藝、笤帚苗草編、旅游文化產品等手工藝為重點,建設一批技能大師工作室,培養一批專業技能人才。統籌做好我旗技能大賽組織等工作,每年確定5個以上職業(工種)技能競賽項目,推動100人次以上參加。3年培訓100人次以上。(責任單位:旗人社局、就業局、經棚職業中學)
  9.實施網絡培訓技能提升計劃。各類培訓主體可通過國家推薦的線上職業技能培訓平臺、培訓資源或其他第三方培訓平臺等途徑,搭建線上培訓課堂,增加優質培訓資源供給,組織企業職工和就業重點群體開展各類職業技能培訓。結合企業生產經營實際需要、就業崗位要求和培訓對象接受程度等,采取在線直播、視頻錄播、實時互動等靈活多樣的形式,開展線上理論培訓和適合線上居家練習實操培訓。線上培訓課時原則上不高于總學時的40%,剩余課時的線下培訓待疫情結束后,按照當地統一要求開展。對于參加線上培訓并取得相應課程培訓合格證明的學員,按照規定給予培訓補貼,所需資金可從職業技能提升行動專賬資金中列支。3年培訓200人次以上。(責任單位:旗人社局、就業局)
  10.實施旅游技能培訓。組織景區景點管理人員、導游員和星級賓館、旅行社等旅游從業人員參加旅游技能培訓,培訓內容主要涵蓋旅游政策法規、旅游營銷技巧、景區市場營銷、景區生態保護、導游講解技巧、導游業務知識等內容。3年培訓150人次以上。(責任單位:旗人社局、文旅體局、就業局)
 ?。ǘ┘ぐl培訓主體活力,深化職業培訓改革。
  1.加強職業技能培訓基礎建設工作。充分發揮克旗經棚職業中學技能實訓基地作用,建立企業招工、培訓、就業一體化工作機制,搭建與培訓機構對接的技能培訓供需平臺,推動形成溝通對接、信息發布、精準培訓、跟蹤服務長效機制,滿足全旗職業技能培訓的需要。
  2.創新培訓方式。加強職業技能、職業素養和求職能力等綜合性培訓,大力推廣“工學一體化”、“職業培訓包”、“互聯網+”等先進培訓方式,將職業道德、愛國意識、職業規范、工匠精神和相關法律法規、安全環保、健康衛生、就業指導等內容貫穿職業技能培訓全過程。圍繞市場緊缺職業開展家政、養老服務、托幼、保安、電商、汽修、電工、手工等就業技能培訓,經營管理、品牌建設等創業指導培訓,循環農業、智慧農業等新產業培訓,人工智能、云計算、大數據、物聯網等新職業新技能培訓。
  3.推進職業技能培訓資源共享。鼓勵支持社會培訓機構開展職業技能培訓工作,政府補貼的職業技能培訓項目全部向具備職業技能培訓資質的職業院校和培訓機構開放,支持優質培訓機構承擔政府補貼性培訓項目。開展社會培訓機構質量評估,加強行業自律,建立退出機制,促進社會培訓機構健康發展。
 ?。ㄈ┩晟婆嘤栄a貼政策,提升補貼資金實效。
  1.落實職業技能培訓補貼政策。對貧困家庭子女、貧困勞動力、“兩后生”、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人、服刑人員、強制隔離戒毒人員開展的職業技能培訓,不收取學員培訓費用,培訓合格后培訓補貼按規定標準直接撥付至培訓機構。對高校畢業生和企業職工按規定給予職業培訓補貼。對貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中的農村牧區學員和城市低保家庭學員,在培訓期間按規定通過就業補助資金給予每人每天100元生活費(含交通費)補貼。符合條件的企業職工開展崗前、轉崗技能提升培訓和安全技能培訓的,按規定給予職業培訓補貼或參保職工技能提升補貼。企業、農民專業合作社和扶貧車間等各類生產經營主體吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓,及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的,每吸納一名勞動力并簽訂6個月以上的勞動協議,給予1500元補貼。符合條件的勞動者參加職業技能培訓后按規定給予職業培訓補貼的,每人每年可享受不超過3次,但同一職業同一等級不可重復享受。對確有培訓需求、不具有按月領取養老金資格的人員納入培訓補貼政策范圍,培訓合格后,按規定享受培訓補貼。對企業開展培訓或培訓機構開展貧困勞動力、去產能失業人員、退役軍人等群體項目制培訓的可先行撥付60%的培訓補貼資金。初創企業人員參加創業培訓按照規定給予培訓補貼。列入自治區重點產業職業培訓需求目錄內的職業(工種)及自治區級、市級就業技能知名品牌培訓和特色品牌培訓的,按規定上浮培訓補貼標準和職業技能鑒定補貼標準。
  2.加強資金監督管理。依法加強資金監管,定期向社會公開資金使用情況,強化監督檢查和專項審計,防控廉政風險,確保資金安全和效益。對以虛假培訓等套取、騙取資金的依法依紀嚴懲,對培訓工作中出現的失誤和問題要區分不同情況對待,保護工作落實層面干事擔當的積極性。
  三、保障措施
 ?。ㄒ唬娀黧w責任。各有關部門和單位要切實承擔主體責任,旗人民政府將建立職業技能提升行動工作協調機制,統籌推進職業技能提升行動。由旗人社局牽頭實施工作調度機制,落實月報、季報、年報制度。各有關部門和單位要按照職責分工,加強溝通,密切配合,共同推進我旗職業技能提升行動計劃有效落實。
 ?。ǘ┙∪ぷ鳈C制。各有關部門和單位要把職業技能提升行動列入重要議事日程,按照旗人民政府的統一部署,精心組織,周密安排,結合行業特點和實際需要,出臺本部門的培訓工作計劃,確保職業技能提升行動有效開展。要嚴格按照規程開展培訓,加強培訓過程監管,保證培訓質量,確保培訓資金使用安全。為了提升資金發放的有效性和及時性,培訓合格后各部門將培訓補貼申領材料報送旗人社局審核后,由旗人社局統一報送財政局申報培訓補貼。
 ?。ㄈ┘訌娸浾撔麄?。各有關部門和單位要加大政策宣傳力度,創新宣傳方式,提高社會各類勞動者和群體對職業技能培訓政策和職業技能提升行動的知曉度,擴大技能培訓覆蓋面。要加強對技能人才的激勵表彰,開展各類職業技能競賽活動,培育工匠精神,大力弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好社會氛圍。
  附件:克什克騰旗職業技能提升補貼性培訓部門任務分解表
  
  
  克旗人民政府辦公室
  2020年3月12日印發
政策解讀鏈接:http://www.445694.live/xxgk/jbxxgk/zcjd/fded943f_29ee_4c48_bd58_155b7503ad6b.html

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